En stabil grund när det blåser

Förskolan befinner sig i en tid av förändring i både läroplan, förutsättningar och omvärld. Förändringar som leder till nya förväntningar på roller och ansvar. Omorganiseringar på avdelningar och enheter vilket kan innebära nya kollegor, färre kollegor och helt andra konstellationer än tidigare.

Att förändring leder till oro, gnissel och motstånd är inget konstigt. Du som leder kollegorna behöver då stå rustad för att vara den stabila grunden när det blåser. Och det är precis vad årets konferens ska göra – rusta dig för att du ska vara ledaren som håller riktningen, skapar trygghet och arbetsglädje även när förändringsvindar blåser.

"Som ledare har jag alltid ett extra ansvar när det är tider av förändring. Jag måste ingjuta trygghet i kollegorna och aktivt verka för en positiv kultur". Lena Rosada, utvecklingsansvarig förskola

Frågor som konferensen ska besvara

• Vad händer i en grupp vid förändring och hur kan jag bidra till att behålla arbetsglädje och motivation?
• Hur hanterar jag utmaningen att vara en i gänget men ändå inte, att vara ledare men inte chef?
• Vad innebär det att leda när förutsättningarna förändras?
• Hur hanterar jag som mellanledare omorganisering och vad händer när kollegorna blir färre?
• Hur kan jag främja samarbetet inom arbetslaget så att vi tillsammans kan hantera förändringarna vi står i?
• Vad gör jag när det uppstår motstånd, meningsskiljaktigheter och när det vi enas om inte efterlevs?

Programmet är under uppbyggnad och kommer presenteras löpande. Anmäl dig redan nu och säkra din plats på en givande konferens där du får växa i ditt ledarskap.

Intressanta föreläsningar om utveckling och ledande ur olika perspektiv. Jag har fått många nya tankar från alla föreläsningar som jag kan använda mig av i mitt uppdrag.

– tidigare deltagare

Målgrupp

Förskollärare med särskilt ansvar, arbetslagsledare, förste förskollärare, utvecklingspedagoger, utvecklingsledare, biträdande rektor, rektor