Den här kursen ger insikter i hur du bygger en hållbar förskola genom ledarskap som förenar struktur, tillit och vision. Här lär du dig strategier för att hantera komplexa utmaningar, inspirera medarbetare och skapa en lärande organisation som utvecklas i takt med tiden. Kursen stärker dig i din roll och gör rektorsjobbet både hanterbart och inspirerande.

Ett komplext uppdrag

Att vara rektor i förskolan är ett komplext och utmanande uppdrag, där det professionella möter det personliga varje dag. Du leder inte bara medarbetare, utan också utvecklingsprocesser som påverkar barns lärande och välbefinnande. Samtidigt balanserar du krav från budget, politik och arbetsmiljö. Den här kursen erbjuder verktyg, insikter och stöd för att stärka dig i ditt rektorskap. Vår ambition är att tillsammans med dig skapa hållbara strukturer som gör att du och din organisation kan växa och utvecklas med mod, arbetsglädje och hållbarhet som nyckelord.

Att vara rektor i förskolan innebär att navigera mellan pedagogiska visioner och organisatoriska krav. Idag brottas många med splittrat fokus, resursbrist och ökande krav. Kursen hjälper dig att bygga en hållbar infrastruktur som förenar kvalitet, trivsel och effektivitet. Vi hjälper dig att gå från akuta brandkårsutryckningar till att skapa en långsiktig plan som håller med målet att skapa en lärande organisation. Resultatet? En förskola där barnen får blomstra och där du och ditt team mår bra – varje dag.

Om kursen

I den här kursen kombineras teori och praktik för att ge dig de verktyg du behöver för att skapa struktur, engagemang och glädje i arbetet – både för dig själv och din organisation. Du lär dig mer om att utveckla en arbets- och utvecklingsorganisation som främjar lärande, delegerar ansvar och hanterar komplexa utmaningar. Du får reflektera, bygga strategier och stärka dig själv i rollen som rektor. Dessutom får du tillfälle att möta andra rektorer som sitter med samma utmaningar som du, du får byta erfarenheter och skapa nätverk som kan bli en tillgång inte bara under kursens gång utan också i ditt fortsatta yrkesliv. 

Innehåll

Bygg hållbara strukturer: Gör förskolan stabil och utvecklingsbenägen.

Skapa en lärande organisation: Främja kreativitet, reflektion och gemenskap som tar er framåt.

Distribuerat ledarskap och kollegialt lärande: Engagera fler i ansvaret för helheten.

Stärk självledarskapet och fördela ansvaret: Hantera energitjuvar genom coachande förhållningssätt i samtal.

Levande systematiskt kvalitetsarbete: Gör SKA till en naturlig del av vardagen.

Strategier för balans och återhämtning: Prioritera och sätt gränser för att orka leda långsiktigt.

Effektiva och inspirerande möten: Gör möten till något som engagerar och ger resultat.

Navigera komplexa utmaningar: Hantera svåra beslut, kriser och resursbrist med mod och handlingskraft.

Ledarskapsutveckling nära din vardag

Kursledaren har lång erfarenhet av ledarskap inom förskola vilket ger stor förståelse för din vardag. Kursens innehåll kan därför tydligt kopplas till de utmaningar du möter. De övningar och uppgifter kursen innehåller utgår från praktiken vilket gör dem direkt applicerbara i din organisation. Alla deltagare på kursen arbetar också i förskolan vilket ger ett relevant erfarenhetsutbyte under utbildningen.

Målgrupp

Rektor och biträdande rektor i förskolan